Page 6 - ECOS DE ANPE Nº 5 19 octubre 2018

Página 6 DECRETO-LEY 3/2018, de 30 de agosto, por el que se
habilita el incremento de las retribuciones y se eliminan

las limitaciones para el abono del 100% en las
situaciones de incapacidad temporal del personal al
servicio del sector público

Asimismo la Disposición adicional quin- retributivo desde el primer día de ral. Durante la percepción del subsidio
cuagésima cuarta de la Ley 6/2018, de incapacidad temporal que, suma- por incapacidad temporal, éste podrá
3 de julio, de Presupuestos Generales do a la prestación del Régimen ser complementado por el órgano
del Estado para el año 2018, que tiene General de la Seguridad Social, encargado de la gestión de personal,
carácter básico y se dicta al amparo de alcance hasta un máximo del cien previa negociación colectiva, hasta
los artículos 149.1.7.ª, 149.1.13.ª y por cien de sus retribuciones fijas alcanzar como máximo el cien por
149.1.18.ª de la Constitución, dispone del mes de inicio de la incapacidad cien de las retribuciones que el fun-
que cada Administración Pública podrá temporal. cionario hubiera percibido el mes de
determinar, previa negociación colecti- 2.º Respecto al personal funcionario inicio de la incapacidad temporal.
va, las retribuciones a percibir por el incluido en el Régimen de Mutualismo
personal a su servicio o al de los orga- Administrativo, de acuerdo con el
nismos y entidades públicas depen- régimen retributivo establecido en su
dientes, en situación de incapacidad normativa, además del subsidio de
temporal y en el caso del personal incapacidad temporal, cada Adminis-
funcionario al que se le hay expedido tración Pública podrá acordar, previa
licencia por enfermedad, de acuerdo negociación colectiva, para el período
con las siguientes reglas: de tiempo que no comprenda la apli-
cación del subsidio de incapacidad
temporal, la percepción de hasta el
 1.º Respecto al personal funcio- cien por cien de las retribuciones,
nario incluido en el Régimen Ge- básicas y complementarias, correspon-
neral de Seguridad Social y al per- dientes a sus retribuciones fijas del
sonal estatutario y laboral, se po- mes de inicio de la incapacidad tempo-
drá establecer un complemento

ANPE y SATSE reclaman la presencia de personal de enfermería
en los centros educativos

El Sindicato de Enfermería, diabetes no se producirían si problemas de salud física,
SATSE, de Castilla y León y cada centro escolar contase psicológica y/o emocional
la organización sindical de con un profesional de Enfer- (detección temprana de en-
docentes, ANPE, de esta mería que atendiese de ma- fermedades, bullying, des-
Comunidad, reclaman a la nera satisfactoria a los alum- órdenes alimentarios, aco-
Junta de Castilla y León que nos con necesidades sanita- so, adicciones a determina-
incorpore de manera progre- rias y a cualquier otro que lo das sustancias, como el al-
siva a uno/a enfermero/a en requiriese. Otro importante cohol o el tabaco…).
las plantillas de los centros ámbito de actuación es la
educativos para informar y prevención y detección de
asistir sanitariamente a to-
dos los escolares de la re-
gión. En rueda de prensa, la
secretaria general de
SATSE Castilla y León, Mer-
cedes Gago, y la presidenta
de ANPE Castilla y León,
Pilar Gredilla, han coincidido
en señalar que casos como
los de docentes obligados a
realizar actividades asisten-
ciales con un alumno con

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